L’Agence de développement de l’Union africaine recrute pour ce poste
L’Agence de développement de l’Union africaine invite les candidats citoyens des États membres de l’Union africaine à postuler au poste de responsable du capital humain.
Aptitudes et compétences requises
- Expérience dans la formulation de stratégies régionales et de travaux de renforcement des capacités au sein des États membres et des institutions expertes.
- Capacité à identifier les problèmes stratégiques clés, les opportunités et les risques.
- Capacité à générer et à communiquer une orientation organisationnelle large et convaincante.
- Capacité à communiquer les liens entre la stratégie de l’Organisation et les objectifs de la Division.
- Établir et entretenir des relations avec un large éventail de personnes pour comprendre les besoins et obtenir du soutien.
- Anticiper et résoudre les conflits en recherchant des solutions mutuellement acceptables et en favorisant constamment le changement et les améliorations.
- Solide connaissance et compréhension de la dynamique de développement africaine, de l’Union africaine et de l’AUDA-NEPAD.
- Solides compétences en leadership avec la capacité de diriger des équipes pour proposer des solutions et résoudre des défis organisationnels tout en s’appuyant sur les meilleures pratiques mondiales de la discipline.
Formation et expérience :
Une maîtrise en politiques publiques, relations internationales, gestion, gestion d’entreprise, études de genre, autonomisation des jeunes, éducation, sciences sociales ou dans un domaine connexe avec dix (10) années d’expérience professionnelle dans la direction d’une fonction liée à la gestion des capacités. projets de construction et d’assistance technique ou dans un domaine connexe au sein du secteur public, des institutions multilatérales et des organisations internationales non gouvernementales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.
Ou
Un baccalauréat dans les domaines spécifiés ci-dessus et douze (12) années d’expérience professionnelle dans la direction d’une fonction liée à la gestion de projets de renforcement des capacités et d’assistance technique ou dans un domaine connexe, dont cinq (5) années dans un poste de gestion. niveau au sein du secteur public, des institutions multilatérales et des organisations internationales non gouvernementales ou similaires aux niveaux national, régional et/ou international.
De plus, les candidats doivent avoir au moins dix (10) années d’expérience progressive dans la gestion d’une équipe de professionnels ou de consultants.
Candidature : doit être envoyée en utilisant la police « Arial » 11.5 : Pour postuler, veuillez soumettre les éléments suivants :
- Une lettre de motivation indiquant les raisons de votre recherche d’emploi auprès de l’Agence de développement de l’Union africaine.
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et à jour, n’excédant pas cinq (5) pages et indiquant votre nationalité, votre âge et votre sexe.
- Trois (3) références ayant une bonne connaissance du travail du candidat, fournissant ses coordonnées complètes, ses adresses téléphonique, fax et e-mail.
- Copies certifiées conformes des titres et diplômes.
- Un rapport d’évaluation des performances récent (pour les candidats internes uniquement).
Rémunération:
Salaire de base indicatif de 50 746 dollars par an plus d’autres droits, par exemple indemnité de poste (57 % du salaire de base), allocation de logement (26 496 dollars par an), pension (19 % du salaire de base), allocation scolaire, aide médicale, assurance vie et accident. conformément aux règles et procédures applicables au personnel recruté au niveau international de l’Union africaine.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le lundi 25 mars 2024 . Cliquez sur le lien pour postuler :
https://e-recruitment.nepad.org:44310/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_startpage_ext_cand
Notez que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Si vous rencontrez des difficultés lors de la création d’un profil ou d’une candidature, signalez votre problème à audahiring@nepad.org
